□馮琦
“組織始終沒有放棄我，同我談心談話，幫我解開心結(jié)，鼓勵我從哪里跌倒就從哪里站起，我一定知恥而后勇，恪盡職守打好這場翻身仗，不辜負組織對我的厚愛。”近日，穆棱市紀(jì)委監(jiān)委工作人員對受處分干部楊某開展暖心回訪時，楊某激動地表示。
此前，楊某因違反廉潔紀(jì)律受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。一段時間內(nèi)，他思想包袱較重、情緒低落、工作熱情不高。穆棱市紀(jì)委監(jiān)委在了解到相關(guān)情況后，及時對楊某開展回訪教育，與之推心置腹深入談話，幫助其解開思想疙瘩，重拾干事創(chuàng)業(yè)信心。
牡丹江市紀(jì)委監(jiān)委堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，把紀(jì)律約束的力度和組織關(guān)懷的溫度有機結(jié)合起來，努力做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”，對受處分干部“扶一下”“拉一把”，幫助他們從理性層面正確對待處分，引導(dǎo)他們端正態(tài)度，卸掉包袱“再出發(fā)”。
“懲處不是目的，教育和挽救才是根本，我們不斷完善工作機制，對被問責(zé)的干部不搞一‘處’了之，而是讓受處分黨員干部更多地感受到組織的關(guān)心和溫暖，幫助他們從‘有錯’向‘有為’轉(zhuǎn)變?！蹦档そ屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)同志表示。
牡丹江市紀(jì)委監(jiān)委制定出臺《牡丹江市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對受處分處理人員關(guān)愛回訪工作辦法》，把開展回訪教育工作作為日常監(jiān)督的經(jīng)常性工作，按照“誰查處、誰回訪”原則，確定回訪責(zé)任人，因人因事施策，制定回訪方案，用心用情幫助受處分人員正確認識自身問題，正確面對來自各方的評價，及時校正人生方向。
同時，建立回訪跟蹤機制，對受處分黨員干部持續(xù)關(guān)注，與受處分黨員干部所在單位黨組織密切溝通，深入了解其思想狀況、工作業(yè)績、作風(fēng)紀(jì)律等情況，及時歸納作出綜合評價。對于改正錯誤、表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出、群眾認可的干部，在處分影響期滿后，督促相關(guān)單位正確合理使用，鼓勵受處分干部將事業(yè)的挫折點變?yōu)閵^進的新起點。2024年以來，牡丹江市紀(jì)委監(jiān)委共開展暖心回訪860人次。